Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]
 |
Zwyciężanie na trudnym rynku
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.92 zł
|
|
| Książka przedstawia nowe podejście i zestaw narzędzi niezbędnych dla menedżerów pragnących doprowadzić firmę do szczytowych wyników na dojrzałych rynkach. | ||
 |
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 57.96 zł
|
|
| Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania. | ||
 |
Zrównoważony rozwój
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.76 zł
|
|
| Zrównoważony rozwój jest podstawowa zasadą stosunków międzynarodowych. Autorzy tej nowej zasady wychodzą z założenia o malejących - z powodu szkód wyrządzanych w globalnym ekosystemie - możliwościach gospodarki w zaspokajaniu potrzeb coraz liczniejszej populacji ludzi. Dlatego uznają za konieczne ukształtowanie modelu gospodarczego nieszkodliwego dla wspierających go systemów przyrodniczych. Innymi słowy, zrównoważony rozwój to rozwój zdolny do wyeliminowania zagrożeń związanych z kryzysami gospodarczymi i społecznymi oraz do zapewnienia ciągłego i bezpiecznego rozkwitu współczesnej gospodarki. Tak rozumiany zrównoważony rozwój ma wiele aspektów teoretycznych i praktycznych. Rewolucjonizuje kanon życia gospodarczego. Kreuje kolejną płaszczyznę polityki międzynarodowej, regionalnej i lokalnej. Dla swojego urzeczywistnienia domaga się nowatorskich regulacji prawnych. Prezentacja takiej bogatej problematyki wymaga ujęcia multi- i interdyscyplinarnego. Artykuły zamieszczone w zbiorze "Zrównoważony rozwój" spełniają ten warunek. Zostały opracowane przez filozofów, ekonomistów, politologów, socjologów i prawników. Wielu spośród nich może się poszczycić zarówno bogatym dorobkiem teoretycznym, jak i praktycznym w zakresie zrównoważonego rozwoju. (Andrzej Papuziński) | ||
 |
Zorganizuj się!
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.32 zł
|
|
| Jeśli masz poczucie, że nie kontrolujesz swojego czasu w pracy, najprawdopodobniej jesteś przytłoczony obowiązkami. Książka przedstawia liczne sposoby radzenia sobie w pracy, pomagające odzyskać kontrolę nad własnymi projektami i planem zajęć oraz umożliwiające uzyskanie przekonania, że uporało się ze wszystkim, co było do zrobienia. Niebywały rozwój technologii spowodował, że większość nas ma trudności z zarządzaniem swoim czasem, a także z natłokiem informacji. Często zadajemy sobie pytanie: ?Kiedy my to wszystko zrobimy??. Odpowiedź brzmi: ?Nigdy nie zrobimy wszystkiego?. Zawsze będzie więcej e-maili, spraw, projektów, papierów, informacji. Ważne jest nauczenie się, jak skutecznie zarządzać swoim czasem i obowiązkami, tak aby nas nie przytłaczały. | ||
 |
Zorganizuj się
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.16 zł
|
|
| Książka Zorganizuj się stanowi zbiór prostych pomysłów, które pomogą każdemu pokonać kłopoty z koncentracją, organizowaniem się i produktywnością. Wskazówki zaprezentowane są w przystępny sposób poprzez zastosowanie prostego schematu: co należy zrobić, jak to wykonać i jak wykorzystać prezentowany pomysł. Umożliwią każdemu radykalną zmianę we własnym funkcjonowaniu poprzez opanowanie umiejętności, jak: - zorganizowanie przestrzeni wokół siebie, począwszy od porządku na biurku, - radzenie sobie z dokumentami, e-mailami i innymi wiadomościami, - ustalanie priorytetów i konsekwentne przestrzeganie kolejności działań, - skuteczne zarządzanie własnym czasem, - kończenie w zaplanowanym terminie zadań i projektów, - radzenie sobie z przeszkodami wynikającymi z cech własnej osobowości. | ||
 |
Znaki towarowe
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.36 zł
|
|
| Niniejsza publikacja zawiera omówienie podstawowych zagadnień dotyczących znaków towarowych. Przedstawione zostały one przede wszystkim z myślą o przedsiębiorstwach używających znaków towarowych w obrocie gospodarczym. Poza prezentacją istoty znaków i ich rodzajów Autorzy skoncentrowali się na przybliżeniu praktycznego kontekstu stosowanych znaków, na które składają się w pierwszej kolejności umowy związane ze znakami towarowymi, zasady ich ochrony i rejestracja oraz znaczenie znaków dla majątku przedsiębiorstw. Istotnym uzupełnieniem jest przedstawienie podatkowego kontekstu znaków towarowych. Dodatkową pomocą dla czytelników są zawarte w publikacji wzory dokumentów (umowy, wnioski) oraz bibliografia obejmująca wybraną literaturę przedmiotową. | ||
 |
Zmniejszanie kosztów zatrudnienia z wykorzystaniem środków publicznych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.40 zł
|
|
| Publikacja przedstawia zasady uzyskania wsparcia ze środków publicznych na zatrudnienie różnych osób np.: * niepełnosprawnych, * bezrobotnych, * wolontariuszy, * młodocianych, * studentów lub * pracowników tymczasowych. Książka w przystępny sposób wyjaśnia jak otrzymać: * zwrot kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, * dofinansowanie na stworzenie lub dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb niepełnosprawnego albo * nieodpłatną pracę w ramach wolontariatu. | ||
 |
Zespoły X Jak budować zespoły, które odnoszą sukces
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 49.56 zł
|
|
| Dlaczego dobre tradycyjne zespoły często się nie sprawdzają? Dlaczego mimo wzajemnego zaufania, wiary we własne możliwości i solidnych procesów współpracy brakuje im kreatywności i elastyczności? Dynamika wewnętrzna, choć sama w sobie pozytywna, może się przyczynić do powstania muru oddzielającego zespół od zewnętrznego świata. Mur ten zaś może uniemożliwić zespołowi przystosowanie się do zmian i dostarczanie przedsiębiorstwu wartości. | ||
 |
Zdobywanie nowych klientów
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.16 zł
|
|
| Książka jest przeznaczona dla osób zajmujących się kluczowym działaniem biznesowym, czyli sprzedażą. Szukanie nowych rynków jest konieczne w każdej firmie, a sprzedażą zajmują się obecnie nie tylko profesjonalni handlowcy, lecz także inni pracownicy mający kontakt z klientem. | ||
 |
Zbiór zadań do podręcznika samodzielnej nauki księgowania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 21.00 zł
|
|
| Zbiór zadań jest uzupełnieniem do ?Podręcznika samodzielnej nauki księgowania? autorstwa dr hab. Barbara Gierusz, prof. UG. Autorka proponuje tu wykorzystanie umiejętności nabytych w trakcie pracy z podręcznikiem oraz możliwość ich praktycznego zastosowania podczas rozwiązywania problemów z zakresu rachunkowości. | ||
 |
Zbiór rozwiązań do podręcznika samodzielnej nauki księgowania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 15.96 zł
|
|
| Podręcznik przeznaczony do kształcenia w zawodach do nauczania zawodu technik ekonomista i technik rachunkowości na poziomie technikum i szkoły policealnej Numer dopuszczenia: 05/2007 | ||
 |
Zaznacz załatwione!
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 49.56 zł
|
|
| Książka Kevina Duncana Zaznacz: załatwione! zawiera opis wielu praktycznych technik radzenia sobie z wykonywaniem zadań - niektóre z nich są znane, lecz zwykle nie są konsekwentnie stosowane, inne zaś są nowymi koncepcjami autora. Przykłady rozwiązywania codziennych problemów pozwalają dowiedzieć się: Jak skutecznie doprowadzać projekty i zadania do końca? Jak czerpać zadowolenie ze spełniania obowiązków? Co decyduje o powodzeniu naszych działań? Jakie znaczenie ma umiejętność tworzenia jednostronicowych planów osobistych? Tak jak w poprzednich książkach, Start oraz I co z tego? Kevin Duncan z humorem i energią zachęca do doskonalenia umiejętności przydatnych w życiu prywatnym i zawodowym. Jego twórcze pomysły z pewnością okażą się inspiracją dla rozpoczętych już projektów, a szczegółowe wskazówki pozwolą bez trudu zastosować jego rady do konkretnych sytuacji. | ||
 |
Zasoby i procesy w rachunkowości jednostek gospodarczych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 63.00 zł
|
|
| W publikacji przedstawiono najistotniejsze aspekty współczesnej rachunkowości, których znajomość jest niezbędna w obecnych warunkach prowadzenia działalności przez jednostki zróżnicowane pod względem profilu i wielkości. W pierwszej części omówiono aktualne kierunki rozwoju rachunkowości. Pomiar takich zasobów i procesów, jak instrumenty finansowe, przychody, długoterminowe usługi, należności, aktywa trwałe oraz biologiczne został omówiony w części drugiej. W części trzeciej kolejno zaprezentowano problemy związane z ujęciem w księgach rachunkowych wybranych zasobów i procesów, które w dobie globalizacji i kryzysu finansowego wymagają szczególnej uwagi. Obejmują one wartości niematerialne i prawne, połączenia jednostek, projekty unijne, instrumenty walutowe, rezerwy na instrumenty finansowe oraz koszty. Ponieważ wszystkie działania w rachunkowości są podporządkowane sporządzeniu sprawozdań finansowych, ostatnią część pracy poświęcono prezentacji informacji o zasobach i procesach w sprawozdaniu finansowym. Opracowanie zostało przygotowane przez autorów reprezentujących liczące się ośrodki akademickie w kraju. | ||
 |
Zasady rachunkowości zbiór zadań
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.80 zł
|
|
| Bilans. Operacje gospodarcze Dokumentacja księgowa Kierunki uszczególowienia ewidencji Konta wynikowe Techniczne formy księgowości | ||
 |
Zasady rachunkowości Zbiór rozwiązań
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 16.80 zł
|
|
| Rozwiązania do zadań zamieszczonych w ?Zasadach rachunkowości ? zbiór zadań? | ||
 |
Zasady bezpiecznego biznesu
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 39.00 zł
|
|
| (...) Sytuacje opisane w książce Wiktora Rębacza są dla mnie w dużej mierze obce. Z Polski wyjechałem lat temu 40 i moja działalność jako przedsiębiorcy, przypada głównie na okres pobytu w Stanach Zjednoczonych. Niemniej sporadyczne rozmowy z polskimi przedsiębiorcami, a także doniesienia polskich gazet, utwierdzają mnie w przekonaniu, że Polska ma fatalny klimat dla rozwoju drobnej przedsiębiorczości. W moim przekonaniu drobna przedsiębiorczość mogłaby być zarzewiem odrodzenia się rdzennie polskiej gospodarki (...) dr Jan Czekajewski, CEO | ||
 |
Zasadnicza zmiana drogą do sukcesu przedsiębiorstwa XXI wieku
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.12 zł
|
|
| Z recenzji prof. dr hab. Bogdana Nogalskiego: (...) Autor, profesor Franciszek Krawiec, w swojej książce stara się ? na podstawie znakomitego połączenia znajomości teorii i doświadczenia akademickiego z wieloletnią praktyką gospodarczą na rynku amerykańskim - spojrzeć w nowoczesny, strategiczny sposób na proces zmian w przedsiębiorstwie. (...) W spojrzeniu tym mocno podkreśla fakt, że w procesie globalizującego się świata o pomyślności gospodarki, a zwłaszcza przedsiębiorstw, decyduje ich zdolność do zdobywania przewag konkurencyjnych, poprzez skutecznie, kompleksowe zarządzanie zmianą. Książka (...) uświadamia źródła sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa głównie w procesie efektywnie przeprowadzonej zasadniczej zmiany. Podkreśla, w jakich elementach tego procesu tkwi jej siła, a gdzie występują ograniczenia, a także z czego one wynikają. Pokazuje, jak bogate jest spektrum problemów i zagadnień oraz ich współzależności (...) . (...) jest kompleksowym i rzetelnym studium tego obszaru (...). (...) Książka posiada z jednej strony charakter monogra? i naukowej, z drugiej zaś w wielu fragmentach przekształca się w podręcznik, a może nawet w poradnik dla menedżerów. (...) powinna w szczególności zainteresować przedstawicieli środowiska naukowego zajmującego się zarządzaniem zwłaszcza tych, którzy mogą w tym obszarze znajdować inspirację do własnych poszukiwań badawczych. (...). | ||
 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w budownictwie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.52 zł
|
|
| Podręcznik dotyczy problematyki niezwykle ważnej dla realizacji procesu budowlanego, a mianowicie HRM, czyli zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, oraz współpracy z kontrahentami zewnętrznymi i klientami we wszystkich fazach projektu od uruchomienia budowy do ukończenia i przekazania obiektu w użytkowanie. W kolejnych rozdziałach autor omawia: role, uprawnienia i obowiązki stron uczestniczących w projektowaniu obiektów, struktur i administracji; obowiązki wykonawców robót budowlanych, relacje między zespołami wewnątrz i na zewnątrz firmy; strategie korporacyjne i planowanie zasobów kadrowych; zachowania w organizacji, kulturę i politykę HRM; zasady rekrutacji i selekcji kadr, kompetencje, umowy o pracę, systemy ocen i wynagrodzeń, wypowiedzenia i zwolnienia pracowników; przywództwo, morale, motywację, szkolenie i rozwój zawodowy; relacje pracownicze i branżowe. Zagadnienia poruszane w książce są osadzone w kontekście międzynarodowym, zwłaszcza w odniesieniu do praktyki i dyrektyw Unii Europejskiej. Biblioteka Menedżerów Budowlanych jest kierowana do inżynierów, konstruktorów, menedżerów i innych specjalistów zajmujących się przygotowywaniem, realizacją, rozliczaniem i kontrolą inwestycji. Polecamy ją także wykładowcom i studentom uczelni technicznych, uczestnikom studiów podyplomowych, kursów i szkoleń w sektorze budownictwa. Promotor projektu: Katedra Inżynierii Produkcji i Zarządzania w Budownictwie ? Politechnika Warszawska Partnerzy projektu: University of Salford ? Wielka Brytania Politechnic University of Valencia ? Hiszpania Association of Building Surveyors and Construction Experts ? Wielka Brytania/Belgia Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Budownictwa ? Polska Chartered Institute of Building ? Wielka Brytania/Irlandia Polish British Construction Partnership Sp. z o.o. ? Polska | ||
 |
Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.60 zł
|
|
| Publikacja jest jedną z wielu ważnych pozycji wydawniczych zaliczanych do oferty poszerzenia wiedzy o przemianach w działalności współczesnych przedsiębiorstw i tworzenia przewagi konkurencyjnej opartej na informacji. Całość rozważań autorów zastała podzielona na trzy części tematyczne, ściśle ze sobą powiązane. Część pierwsza prezentuje metodologiczne wyzwania zarządzania zasobami informacyjnymi, druga ukazuje wybrane teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania informacją w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej, a część trzecia zawiera przegląd doświadczeń związanych z wykorzystaniem informacji w działalności przedsiębiorstw i instytucji. Książka stanowi pozycję wydawniczą powstałą w Katedrze Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (UEK), przy współpracy z Katedrą Metod Organizacji i Zarządzania UEK i Katedrą Zarządzania Informacją Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego oraz z wieloma innymi środowiskami akademickimi, instytucjami i przedsiębiorstwami. | ||
 |
Zarządzanie XXI wieku wyzwania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 50.32 zł
|
|
| W tej książce Drucker rozważa, jakie prognozy przyszłości biznesu i zarządzania są racjonalne, a jakie nie. Pisze, na co menedżerowie muszą przygotować się w XXI wieku. Omawia sprawy najważniejsze, które stanowią "być albo nie być" organizacji w obecnym stuleciu. Dziś potrzebne są nowe paradygmaty zarządzania, ponieważ świat przechodzi zmiany dużo bardziej radykalne niż te w wieku dziewiętnastym i dwudziestym. Jak pisze sam Drucker: ?Każda organizacja działa w oparciu o własną Teorię Biznesu, czyli zbiór podstawowych założeń. (..) Strategia służy przekształceniu owej własnej Teorii Biznesu w wydajność (...) w wysoce nieprzewidywalnym środowisku. (...) Ale na czym oprzeć strategię w XXI wieku, w epoce gwałtownych zmian i całkowitej nieprzewidywalności? Czy istnieją jeszcze jakieś założenia, na których można spokojnie budować strategię organizacji, zwłaszcza biznesowej? Czy są jeszcze jakieś pewniki? Owszem. Wydaje się, że istnieje co najmniej pięć zjawisk, które można uznać za pewniki. Kłopot w tym, że są one zdecydowanie odmienne od tych, na których przywykliśmy do niedawna budować strategie?. ? Fragment książki | ||
